Wat ga je doen?
Als Performance Marketeer ben je een koning in campagnes opzetten en optimaliseren. Je bent constant bezig om de performance zo hoog mogelijk te houden, door data uit lopende campagnes te monitoren en uit te lezen. Je weet dan ook precies aan welke knoppen je moet draaien om de gewenste doelstellingen te behalen. En zo ga je steeds slimmer werken.

Dit doe je niet alleen; Je werkt nauw samen met de campagne marketeer, die verantwoordelijk is voor vacature-specifieke wervingscampagnes. Je schakelt veel over campagneaanvragen en je werkt intensief samen met andere marketeers, paid media specialists en stakeholders van de merken. Ook bedenk je (eventueel samen met een reclamebureau) creatieve marketingacties die je vervolgens ook inzet op de juiste kanalen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• B2C en B2B campagnes, gericht op KPI’s zoals traffic en conversies in sollicitaties of voor klantkant leadgeneratie prospects
• Snelle optuiging van performance campagnes én optimalisatie hiervan
• Dagelijks optimaleren van diverse ads op google adwords en verschillende social media
• Het versturen van mailings, paid advertising & content performance.

Over de afdeling Marketing & E-commerce
Op dit moment bouwen we aan ons team. Tegelijkertijd ontwikkelen we de communicatiestrategie voor de lange termijn. Hier kun je een actieve rol in spelen. Onze afdeling is verantwoordelijk voor de merken, commerciële resultaten (omzet, marge, klanttevredenheid) en de performance van de webapplicaties. Je werkt als Performance Marketeer nauw samen met Online Marketeers, Content Marketeers, Product Owners en Growth Hackers.

Van de traditionele P’s tot growth hacking, ons marketingteam heeft kennis van het hele vakgebied. Met een breed palet aan specialismen, kom je hier de meest uiteenlopende marketingfuncties tegen. Ons team wordt digitaal steeds vaardiger, en wil met nieuwe mensen een stroomversnelling veroorzaken. Mensen die minder onderbuik- en meer data-gedreven over marketing denken. En een sterke digitale achtergrond hebben. Ons gezamenlijke doel is om onze positie binnen de arbeidsbemiddeling te verstevigen en uit te bouwen. Versterk jij onze labels met resultaatgerichte campagnes?

Over RGF Staffing the Netherlands
Wij zijn RGF Staffing the Netherlands en het is onze missie om elk jaar 100.000 mensen aan betekenisvol werk te helpen bij 10.000 werkgevers. Zo leveren we een bijdrage aan inkomen, groei en geluk van mensen. Deze sociale betrokkenheid zit in ons DNA en in dat van onze merken zoals Start People, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We staan dan ook voor een divers personeelsbeleid – daarmee bedoelen we diversiteit in kleur, seksuele gerichtheid, geslacht, leeftijd en geloofsovertuiging. We geloven dat dit voor meer creativiteit, innovatie en een beter resultaat zorgt. RGF Staffing the Netherlands is een sterk groeiende organisatie, met 1245 werknemers in vaste dienst. In onze branche zijn we toonaangevend. Onze omvang maakt het mogelijk om maatschappelijke impact te maken. Ben je klaar om aan de knoppen van grote veranderingen en kansen te draaien? En heb je zin om impact te maken? Solliciteer dan snel op de functie Performance Marketeer.

Wie ben je?
Als Performance Marketeer beschik je over het volgende profiel:

• Je hebt ervaring met het opzetten en optimaliseren van campagnes
• We hoeven je niets uit te leggen over o.a. Social en Google Adwords
• Je bent analytisch sterk
• Je hebt kennis van online marketing én paid media.
• Je kan cijfers over campagnes vertalen naar heldere optimalisaties
• Snel werken is je op het lijf geschreven
• Je hebt een goed gevoel voor overzicht en legt makkelijk verbinding tussen alle zaken
• Je doorziet het hele plaatje, van ATL en BTL tot always-on

Wat bieden we je?
Je komt terecht in een afwisselende werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel en gedreven team. We hechten veel waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie. En omdat we geloven in een leven lang leren en het inzetten van talent is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder bieden we je:

• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
•  een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de € 2.984 en € 4.476 op fulltime basis (40 uur)
• gezellige, professionele collega’s die voor je klaarstaan
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
  o    8% vakantiegeld
  o    6% flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen
  o    20 vakantiedagen
  o    reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  o    pensioenregeling